SWE Julie's life

일반적으로 SWE의 채용 프로세스는 아래와 같다.Recruiter Call > Pre-screening > Onsite > Team Matching* recruiter call은 referral을 통하는 경우 제외될 수 있음.맨 앞의 recruiter call은 약간 서류 단계와 비슷한건데, candidate가 오픈된 JD(Job Description)에 기재된 자격에 부합하는지 확인한 후, 다음 단계로 진행할지 결정한다. 주로 30분 정도 짧게 통화하며 아래와 같은 내용을 이야기한다.Resume 검토 후 포지션과의 적합성 확인회사 및 팀에 대한 간략한 소개인터뷰 프로세스 안내비자 관련 사항 논의 (Optional)​Referral은 소위 서류 단계를 통과하는데 용이하게 만들어준다. 보통 LinkedIn..