미국 개발자 FAANG 취업후기 - 5. 연봉협상

 

인터뷰에 합격하게 되면 리크루터랑 통화를 하게 된다. 이 때 중요한 것은 연봉협상 관련 이야기를 나눌 수도(!) 있다. 내 경우에는 팀매칭 없이 배정된 팀으로만 진행해야했기에 연봉협상 이야기를 이 때도 나눌 수 있었을 것이다. 연봉협상은 가장 흥미롭기도 하지만 내가 competing offer가 없다면 질 수 밖에 없는 게임이기도 하다. 인터넷에 보니 다수의 사람들이 FAANG 중 여러 competing offer를 받고선 서로 누가 연봉을 더 높게 불러주나 경쟁도 시키고들 했지만 당시 나의 경우에는 이 인터뷰가 가장 빨리 진행되었던 인터뷰이기도 하고, 별다른 곳에서 프로세스가 진행되는 것이 없었기 때문에 불리했다.

 

연봉협상의 핵심은 <정보 싸움>이라는 것이다. 내게 정보가 많으면 많을수록 유리하다. 그 말은 내가 직접 적극적으로 움직여서 정보를 모아야한다는 것이다.

 

interviewing.io에서의 연봉협상 팁이나 유투브에 compensation team에서 근무했던 FAANG 매니저급 사람들이 좋은 컨텐츠를 올린 게 많다. 이런 자료들을 충분히 찾아보고 시작하는 것이 좋다. 왜냐하면 재차 강조하지만, 연봉협상은 정말정말.. 정보의 싸움이기 때문이다!

 

협상과 관련된 전략도 중요하지만 다른 지원자들이 어느 정도의 연봉을 오퍼받았는지, 그리고 연협 과정에서의 팁들은 어떤 것들이 있었는지 등이 중요하다. 어떤 사람들은 최근에 업데이트된 Comp team 정보들도 기재해두기도 한다. ex) 해당 레벨의 가장 top salary range, sign-up bonus가 최근에 upper limit이 낮아졌다는 등

 

연봉협상의 전략에 관해 내가 정리해둔 몇 가지 팁을 옮겨두자면:

• 리크루터의 역할에 대해 잘 인지하고 있어야한다. 리크루터는 compensation 팀에 가서 당신을 대변하여 연봉협상을 해오는 중개자이며, 당신을 채용하는 것에 목표를 두고 있는 사람이다. 리크루터를 당신의 편으로 만드는 것이 중요하며, 리크루터의 노고에 대해 항상 감사해야한다. 리크루터와 사이가 나빠져서 좋을 것은 단 하나도 없다.
• 첫 라운드에서는 리크루터에게 무조건 number를 밝히지 않는 것이 좋다. 되려 회사에서의 적정한 salary range가 어느정도 되는지 물어봐라. 그럼 리크루터들은 대부분 알려주지 않으려고 할 것이며, 당신에게 원하는 숫자를 말하라고 한다. 이 줄다리기 싸움을 잘해야한다.
• 첫 라운드는 대부분 모든 사람들에게 동일한 금액으로 나갈 확률이 높다. FAANG의 경우 디스코드 채널이 있으며 찾아서 가입해본 뒤 다른 사람들도 최초 오퍼를 어떻게 받았는지 알아보라. 만약 동일한 금액이라면 회사에서도 당신이 네고를 해오기를 기대하고 있다는 뜻이다. (즉 부담없이 올려도 된다는 의미)
• 네고할 때는 RSU와 base salary를 동시에 높이기는 힘들다. 보통 양자택일해야하는데, 승진하게되면 어차피 base salary는 다시 조정될 뿐더러 회사의 경우에도 현금이 나가는 것보다 RSU를 더 높여주는 편이 덜 부담스럽다.
• 잊지말아야할 중요한 사실은 당신이 이 회사에 높은 관심을 보이고 있다는 것과 정중한 태도이다. 오만하고 거만하게 행동하거나 자칫 다른 회사에 더 관심이 있다는 것을 표현하게 되면 리크루터는 당신에게 관심을 보이지 않을 수 있다.
• 웬만해서 회사는 verbal offer를 주려고 한다. written offer를 주거나 career 포탈에 반영해서 주게되면 다른 회사와 네고하는 자료로 사용될 수 있기 때문이다. 그래서 리크루터는 통화하는 것을 선호할텐데, 오퍼를 받았을 때 확실한 네고 포인트가 있지 않는 이상 '생각해볼게요'라고 대답하고 이메일로 네고를 시도해보는 것이 좋다.
• 터무니없이 높은 금액을 시도하거나 배려심없는 행동을 보이지 않는 이상 네고를 한다고 해서 오퍼가 resign되진 않는다. 그러니 당당하게 당신이 받아야하는 금액을 협상해보라! 만약 회사가 작은 기업이고 여러 지원자가 있다면 다른 이야기가 된다.

 

마지막으로 연봉협상 관련 좋은 자료들을 몇 가지 남기면서 이 글을 마무리하려고 한다:

https://interviewing.io/blog/category/salary-negotiation

https://drive.google.com/drive/folders/1AdUu4jh6DGwmCxfgnDQEMWWyo6_whPHJ

https://www.youtube.com/watch?v=fyn0CKPuPlA

https://www.youtube.com/watch?v=hbyimAc-kV8